FAQ
Y a t’il une limite dans le temps pour que mon filleul valide son recrutement ?
Oui, pour un parrainage intérim, votre filleul doit atteindre les 100 heures dans les 12 mois suivant son inscription chez AES INTERIM. Pour un CDI, la validation intervient à la fin de la période d'essai.
Les intérimaires ont-ils droit au remboursement de leurs frais de transport ?
Oui. Tout salarié intérimaire en mission a droit à la prise en charge de 50 % du coût de son abonnement de transport public (métro, bus, train, RER, tramway, vélo en libre-service…). Cette obligation s’applique à toutes les agences d’intérim, conformément à la législation générale et à l’accord de branche du 31 octobre 2009.
Qui peut devenir parrain chez AES INTERIM ?
Toute personne salariée AES INTERIM peut participer au programme de parrainage. Que vous soyez en mission ou en CDI chez AES INTERIM, vous pouvez parrainer un proche ou une entreprise et recevoir une prime de 100 €.
Qu’est-ce que l’IFM (Indemnité de Fin de Mission) ?
L’IFM, ou Indemnité de Fin de Mission, est une prime versée aux salariés intérimaires à la fin de leur contrat de mission. Elle correspond à 10 % de la rémunération brute totale perçue pendant la mission.
Elle a pour objectif de compenser le caractère temporaire du contrat d’intérim. 👉 En savoir plus
Qu’est-ce que l’ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) ?
➡️ L’ICP correspond à vos droits aux congés payés non pris durant la mission. Elle est égale à 10 % de la rémunération brute totale, IFM comprise. 👉 En savoir plus
Quels titres de transport sont remboursés par l’agence d’intérim ?
Sont pris en charge :
- Navigo (hebdomadaire, mensuel, annuel)
- Abonnements SNCF, RATP, ou réseaux urbains
- Titres multimodaux
- Abonnements à un service public de location de vélos (ex. : Vélib’, Vélolib, etc.)
❌ Ne sont pas pris en charge : billets à l’unité, carnets, titres non liés au trajet domicile–travail.
Comment obtenir ma carte CE AES INTERIM ?
Après 15 jours de mission (ou 70h), vous pouvez demander votre carte auprès de votre agence. Elle vous donne accès à de nombreux avantages 👉 En savoir plus
Quels avantages offrent la carte CE AES INTERIM ?
➡️ Grâce à notre partenariat avec Dynabuy, vous profitez de réductions jusqu’à -70 % sur plus de 55 000 enseignes : vacances, loisirs, cinéma, parcs d’attractions, grandes surfaces, cosmétiques, etc. 👉 En savoir plus
Que se passe t’il si mon filleul arrête sa mission avant 100 heures ?
Dans ce cas, la prime de parrainage ne peut pas être déclenchée. La condition des 100 heures minimum est obligatoire pour valider le parrainage en intérim.
Que faire concernant mon remboursement transport si j’ai plusieurs missions dans le même mois ?
Un seul abonnement suffit pour l’ensemble des missions.
L’agence d’intérim applique alors le remboursement :
- sur la base de l’abonnement global,
- avec un prorata selon le nombre total de jours travaillés dans le mois.
Quand vais-je recevoir ma prime de parrainage de 100 € ?
Vous recevez votre prime de 100 € sur votre bulletin de salaire dès que les conditions sont remplie :
- 100 heures de mission en intérim réalisées par votre filleul,
- Ou validation de la période d'essai pour un CDI,
- Ou plus de 100 heures de délégation pour une entreprise parrainée.
Quand sont versées les IFM et ICP ?
➡️ Elles sont payées à la fin de chaque mission, en même temps que votre dernier salaire. 👉 En savoir plus
Quand le remboursement apparaît-il sur la fiche de paie ?
Le remboursement des transports apparaît généralement :
➡️ le mois suivant la remise de l’attestation ou du justificatif.
L’agence d’intérim peut demander une mise à jour en cas de changement d’abonnement.
Puis-je parrainer plusieurs personnes et cumuler plusieurs primes dans le cadre du programme de parrainage ?
Oui ! Le programme AES INTERIM est cumulable. Plus vous parrainez de proches ou d'entreprises, plus vous augmentez vos chances de recevoir plusieurs primes de 100 €.
Mon filleul peut-il choisir entre intérim et CDI ?
Absolument. Selon son profil et ses aspirations, AES INTERIM peut proposer à votre filleul des missions d'intérim ou un poste en CDI chez l'un de nos clients.
Mon filleul doit-il obligatoirement travailler 100 heures pour que je sois récompensé ?
Oui, dans le cadre d'un parrainage intérim, votre filleul doit atteindre 100 heures de mission dans les 12 mois suivant son inscription pour déclencher le versement de votre prime.
Les remboursements transport sont-ils imposables ?
Non.
La prise en charge de 50 % des abonnements de transport public n’est pas soumise à cotisations sociales ni à impôt, dans les limites légales.
Le remboursement des transports en intérim est-il cumulable avec d’autres indemnités ?
Non.
Le remboursement des frais de transport selon l’accord du 31 octobre 2009 ne peut pas se cumuler, pour une même mission, avec un autre système d’indemnisation, notamment :
- le barème des petits déplacements,
- les indemnités kilométriques liées à l’usage du véhicule personnel.
Le salarié doit bénéficier d’un seul dispositif pour éviter les doubles remboursements.
LE CE AES INTERIM est-il un vrai comité d’entreprise ?
➡️ Il s’agit d’un CE externalisé via le réseau Dynabuy, ce qui permet aux intérimaires AES INTERIM d’accéder facilement aux mêmes avantages qu’un comité d’entreprise traditionnel. 👉 En savoir plus
L’agence d’intérim peut-elle refuser le remboursement de mon transport si je présente une attestation ?
L’agence d’intérim ne peut pas refuser le droit à remboursement.
En revanche, elle peut demander :
- une copie de l’abonnement,
- un justificatif nominatif,
si un doute existe sur la déclaration.
C’est une mesure de vérification prévue par l’accord de branche.
La prime de 100 € est-elle nette ou soumise à impôts ?
La prime de parrainage AES INTERIM apparaît directement sur votre bulletin de salaire. Elle est donc soumise aux cotisations sociales comme toute rémunération mais reste un avantage concret et facile à obtenir.
Dans quel cas l’IFM n’est pas versée ?
➡️ L’IFM n’est pas due si :
- Vous rompez la mission de votre propre initiative.
- Vous êtes embauché(e) en CDI à la fin de votre mission.
- Vous avez commis une faute grave.
- La mission prend fin pour cas de force majeure.
👉 En savoir plus
Comment transmettre les coordonnées de mon filleul à AES INTERIM ?
Il vous suffit de communiquer à votre agence AES INTERIM les coordonnées de votre filleul (nom, prénom, téléphone, email) ainsi que le type de poste recherché. Vous pouvez le faire directement auprès de votre conseiller ou via le formulaire de contact en ligne.
Comment sont calculées les IFM et ICP ?
➡️ Exemple simple :
- Salaire brut perçu sur la mission = 2 000 €
- IFM = 10 % de 2 000 € = 200 €
- ICP = 10 % de (2 000 € + 200 €) = 220 €
- Total versé en plus du salaire brut : 420 €
👉 En savoir plus
Comment se calcule le prorata du remboursement de transport pour un intérimaire ?
Le prorata dépend du type d’abonnement utilisé :
📌 Formules officielles (Accord du 31 octobre 2009)
- Abonnement annuel :
👉 50 % du montant annuel ÷ 260 jours travaillés - Abonnement mensuel :
👉 50 % du montant mensuel ÷ 21,67 jours - Abonnement hebdomadaire :
👉 50 % du montant hebdomadaire ÷ 5 jours
Le résultat est ensuite multiplié par le nombre de jours réellement travaillés.
Comment fonctionne le remboursement de mon transport lorsque je suis en mission courte ou fractionnée ?
En intérim, les missions peuvent être très courtes ou réparties sur plusieurs semaines.
L’accord du 31 octobre 2009 prévoit un remboursement au prorata des jours réellement travaillés.
Qui peut bénéficier de la carte CE AES INTERIM ?
➡️ Tous les intérimaires ayant effectué au moins 15 jours de mission (ou 70 heures) peuvent en faire la demande auprès de leur agence 👉 En savoir plus
Comment activer ma carte CE AES INTERIM ?
➡️ Une fois votre carte en main, vous vous inscrivez en ligne avec vos identifiants fournis. Vous pouvez ensuite accéder immédiatement aux offres. 👉 En savoir plus
Les IFM et ICP apparaissent-elles sur le bulletin de paie ?
➡️ Oui, elles sont clairement indiquées sur votre dernier bulletin de salaire de la mission. 👉 En savoir plus
Une attestation sur l’honneur suffit-elle pour obtenir le remboursement de mon transport ?
Oui. Une attestation sur l’honneur du salarié suffit pour ouvrir le droit à la prise en charge des abonnements de transport public ou de vélos.
➡️ Mais : l’accord de branche du 31 octobre 2009 autorise l’ETT (agence d’intérim) à demander le titre d’abonnement si elle a un doute sur :
- la réalité de l’achat,
- le montant déclaré par l’intérimaire.