En cas de difficulté ou de situation présentant un risque pour votre sécurité, prévenez immédiatement votre responsable dans l’entreprise et votre agence AES INTERIM.

3. Votre contrat de mission

Pour chaque mission réalisée au sein d’une entreprise utilisatrice, AES INTERIM établit un contrat de mission.

Ce contrat précise les conditions dans lesquelles votre mission va se dérouler. Nous vous invitons à le lire attentivement et à nous contacter si certains éléments nécessitent des explications.

Les informations principales de votre contrat

Votre contrat de mission précise notamment :

• Le motif du recours au travail temporaire ;

• La durée prévue de la mission ;

• La période d’essai éventuelle, lorsqu’elle est prévue ;

• Les éventuelles modalités d’aménagement du terme de la mission (« souplesse ») ;

• La qualification professionnelle nécessaire pour le poste ;

• Les caractéristiques particulières du poste : port de charges, utilisation de produits ou d’équipements spécifiques, contraintes particulières, etc. ;

• Les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au poste ;

• Le nom et l’adresse de la caisse de retraite complémentaire et de prévoyance ;

• Le lieu et les horaires de travail ;

• La rémunération prévue ;

• Les modalités de versement de votre rémunération ;

• Le nom et l’adresse de l’organisme ayant délivré la garantie financière de l’agence d’emploi.

Votre contrat constitue un document important. Prenez le temps de vérifier les informations qui y figurent et contactez votre agence AES INTERIM si vous avez une question.

4. Vos devoirs et vos engagements

En tant que salarié intérimaire, vous bénéficiez de droits mais vous avez également des obligations à respecter.

Le respect de ces engagements permet d’assurer le bon déroulement de votre mission et une bonne collaboration avec AES INTERIM et l’entreprise utilisatrice.

Vos contrats de mission

Les contrats de mission doivent être signés et retournés à AES INTERIM dans les délais indiqués par votre agence, notamment dans les 48 heures lorsque ce délai vous est demandé.

En cas de question ou de désaccord concernant votre contrat, contactez votre agence avant de le signer.

Votre suivi médical

Le suivi médical applicable à votre situation est obligatoire.

Il permet notamment de vérifier que les conditions de santé au travail et, lorsque cela est requis, votre aptitude sont compatibles avec le poste occupé.

Les rendez-vous médicaux qui vous sont communiqués doivent être respectés.

Votre relevé d’heures

Le relevé d’heures permet de comptabiliser les heures réalisées pendant votre mission.

Lorsque l’entreprise dans laquelle vous travaillez vous remet votre relevé d’heures, celui-ci doit être transmis à AES INTERIM au plus tard le lundi suivant la semaine travaillée.

Dans certains cas, l’entreprise utilisatrice transmet directement les relevés d’heures à notre agence.

Vous pouvez télécharger votre relevé d’heures :

Télécharger le relevé d’heures

Vos absences et vos retards

En cas d’absence ou de retard, vous devez prévenir immédiatement AES INTERIM ainsi que votre responsable dans l’entreprise utilisatrice.

Toute absence doit être justifiée dans les meilleurs délais et selon les modalités qui vous ont été communiquées.

Une absence non signalée peut avoir des conséquences sur le bon déroulement de votre mission. Il est donc important de nous prévenir dès que possible.

En cas de maladie

En cas d’arrêt de travail, vous devez prévenir immédiatement votre agence AES INTERIM et lui transmettre votre arrêt de travail dans les délais prévus.

À réception des éléments nécessaires, AES INTERIM effectue les démarches administratives permettant notamment l’établissement de l’attestation de salaire destinée à la Sécurité sociale.

En cas d’accident du travail

Si vous êtes victime d’un accident sur votre lieu de mission ou dans le cadre de votre activité professionnelle, prévenez immédiatement votre responsable dans l’entreprise utilisatrice ainsi que votre agence AES INTERIM.

Cette information doit être communiquée dans les meilleurs délais et au plus tard dans les 24 heures, afin de permettre la réalisation des démarches nécessaires.

En cas d’urgence, votre santé et votre sécurité restent naturellement prioritaires.

AES INTERIM vous accompagne

Une mission d’intérim ne se résume pas à un contrat de travail.

Chez AES INTERIM, nous souhaitons construire avec vous une relation durable, basée sur la confiance, la proximité et le respect.

Notre équipe est disponible pour répondre à vos questions et vous accompagner dans les différentes étapes de votre parcours.

Vous avez une question concernant votre contrat, votre mission, votre relevé d’heures ou vos démarches ?

N’hésitez pas à contacter votre agence AES INTERIM.