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Recrutement sécurité privée : intérim, CDD et CDI
Vous cherchez à confier votre recrutement sécurité privée à une agence spécialisée ?
AES Intérim sélectionne des profils fiables et qualifiés pour chaque type de site. Ainsi, vous bénéficiez d’agents prêts à intervenir en moins de 48 heures.
+25
ans d'expertise
48h
délai de placement
+500
agents placés
Agent de filtrage, ssiap, operateur video surveillance, TECHNICIEN SECURITE INCENDIE, …
Nos métiers en sécurité privée
Nous recrutons trois familles de profils qualifiés. Chacune couvre des postes distincts, adaptés à votre site et à vos contraintes opérationnelles.
Filtrage, accueil & sécurité événementielle
Nous recrutons des agents d’accueil et hôtesses pour les hôtels, sièges sociaux et événements. Chaque profil est sélectionné selon l’image de votre établissement.
Intérim · CDD · CDI
POSTES
SSIAP & Sécurité incendie
Nous plaçons des agents SSIAP 1, 2 et 3 dans les IGH, ERP et centres commerciaux. Nous contrôlons leurs diplômes et habilitations avant chaque mission.
Intérim · CDD · CDI
POSTES
Agents de sécurité & surveillance humaine
Nous recrutons et plaçons des agents de sécurité qualifiés pour assurer la surveillance humaine de vos sites, en toute conformité réglementaire.
Intérim · CDD · CDI
POSTES
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Pourquoi choisir AES Intérim ?
Trouver rapidement des profils en sécurité privée
🕒 25 ans d’expertise RH
Depuis plus de deux décennies, notre équipe intervient auprès d’entreprises recherchant des agents qualifiés. Cette connaissance du terrain permet d’anticiper les besoins selon le type de site ou le niveau d’exigence demandé.
⚡ Réactivité sous 48h
Parce que certains besoins sont urgents, des profils peuvent être proposés rapidement selon le poste recherché. Ainsi, les entreprises gagnent du temps tout en sécurisant leurs recrutements.
✔️ Profils qualifiés et vérifiés
Avant toute prise de poste, les compétences, habilitations et expériences sont contrôlées avec attention. De plus, chaque candidat est sélectionné selon les contraintes réelles du terrain.
🛡️ Une vraie connaissance du secteur sécurité privée
Hôtellerie, retail, tertiaire, événementiel ou sites sensibles : chaque environnement possède ses propres exigences. C’est pourquoi les profils proposés sont adaptés à chaque secteur d’activité.
📋 Conformité CNAPS
Afin de garantir des recrutements fiables, les obligations du secteur sont prises en compte lors de la sélection des candidats. En complément, les prérequis liés à la sécurité privée sont systématiquement vérifiés.
Recrutement sécurité privée par zone
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Fiche métier : Techniciens Systèmes de Sûreté H/F – Neuilly sur marne (93)
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Fiche métier : Technicien / Installateur en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) H/F
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Fiche métier : Superviseur plateau téléphonique H/F
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FAQ
Pourquoi faire appel à une agence de recrutement sécurité privée ?
Faire appel à une agence spécialisée en recrutement sécurité privée permet de trouver rapidement des agents qualifiés adaptés aux contraintes du site à sécuriser. Grâce à une connaissance du terrain et des exigences métiers, les profils proposés sont sélectionnés selon leurs compétences, leurs habilitations et leur expérience. Cela permet également de gagner du temps dans les recrutements urgents en intérim, CDD ou CDI.
Comment recruter rapidement un agent de sécurité qualifié ?
Pour recruter rapidement un agent de sécurité qualifié, il est essentiel de s’appuyer sur un vivier de candidats déjà disponibles et vérifiés. Chez AES Intérim, des profils peuvent être proposés sous 48h selon le poste recherché, qu’il s’agisse d’un agent de sécurité, d’un SSIAP ou d’un profil de surveillance spécifique.
Recrutez-vous en intérim, CDD et CDI en sécurité privée ?
Oui, des recrutements sont réalisés en intérim, CDD et CDI selon les besoins des entreprises. Qu’il s’agisse d’un remplacement ponctuel, d’un renfort temporaire ou d’un recrutement durable, des profils adaptés au secteur de la sécurité privée peuvent être mobilisés rapidement.
Quel est le délai pour trouver un agent de sécurité ou SSIAP ?
Le délai dépend du poste, du niveau d’exigence et de la localisation du site. Toutefois, des profils qualifiés peuvent généralement être proposés sous 48h pour répondre aux besoins urgents en sécurité privée, surveillance ou sécurité incendie.
Pouvez-vous recruter pour des besoins urgents ou un remplacement immédiat ?
Oui, certains besoins nécessitent une intervention rapide, notamment en cas d’absence, de renfort événementiel ou d’ouverture de site. Grâce à un réseau de professionnels disponibles, des solutions de recrutement peuvent être mises en place dans les meilleurs délais.
Article n°1
Article n°2
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