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Analyse du besoin
Définition précise du poste tertiaire, enjeux métier, soft skills attendus et environnement de travail.
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48h
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Notre process en 4 étapes
1
Définition
du besoin
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2
Sélection
qualifiée
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3
Présentation
candidats
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4
Gestion
admin.
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Pourquoi faire appel a une agence d'intérim ?
Les avantages d'une agence d'intérim pour votre entreprise?
Déléguer votre recrutement temporaire à un expert vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier, tout en bénéficiant d’une gestion administrative sans faille.
Réactivité face aux urgences
Un intérimaire qualifié mobilisé en moins de 48h — même en cas de besoin immédiat.
Gestion des absences
Remplacement rapide et sans interruption d'activité en cas d'absence imprévue.
Flexibilité RH
Adaptez vos effectifs à vos pics d'activité sans contrainte de recrutement permanent.
Réduction des risques de recrutement
Testez un profil avant intégration définitive. Zéro engagement, zéro surprise.
Gestion administrative complète
Contrats, paie, déclarations — tout est pris en charge par votre agence d'intérim.
Vivier qualifié de 20 000 profils
Accédez immédiatement à des candidats pré-qualifiés pour le travail temporaire.
Des profils qualifiés adaptés à votre secteur
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Faire appel à une agence d’intérim, c’est gagner en réactivité tout en sécurisant ses recrutements. Nous aidons les entreprises à identifier rapidement des candidats qualifiés, disponibles et opérationnels, dans de nombreux secteurs d’activité.
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Sourcing ciblé
Recherche dans notre vivier de 20 000 candidats spécialisés tertiaire + diffusion ciblée sur les bons canaux.
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Préqualification rigoureuse
Entretiens téléphoniques et physiques menés par nos consultants spécialistes du recrutement tertiaire.
4
Évaluation approfondie
Compétences, personnalité, motivation et adéquation au poste — tests comportementaux possibles pour les profils d'encadrement.
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Présentation synthétique
Dossier candidat clair avec points forts et points de vigilance. Vous recrutez en connaissance de cause, sans mauvaise surprise.
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Suivi d'intégration
Accompagnement après la prise de poste pour sécuriser votre recrutement tertiaire dans la durée.