Chef de chantiers H/F (Ravalement /Façade)
Autres détails
La Société
AES INTERIM, spécialiste du recrutement en intérim, cdd, cdi, dans le domaine du BTP recrute un "CHEF DE CHANTIER (H/F)" pour des chantiers en Île-de-France.
Le Poste
Maîtriser un chantier
Assurer la bonne exécution des travaux
Diriger l’activité du personnel
Savoir effectuer des tâches et assurer des responsabilités de chef de chantier
Accueillir le personnel intervenant sur chantier
Effectuer des opérations de traçage
Examiner, lire, interpréter et compléter les documents relatifs au chantier
Assurer la bonne exécution des travaux
Diriger l’activité du personnel
Savoir effectuer des tâches et assurer des responsabilités de chef de chantier
Accueillir le personnel intervenant sur chantier
Effectuer des opérations de traçage
Examiner, lire, interpréter et compléter les documents relatifs au chantier
Le Profil Recherché
Maîtriser impérativement le Ravalement Isolation, Peinture et Bardage.
Meneur d’hommes, capacité à gérer du personnel de chantier,
Organisé, méthodique, anticipation et gestion des priorités
Capacité d’adaptation permettant d’assurer les relations avec des interlocuteurs différents (MO, Moe, Administration publique, personnel de chantier...
Autorité et disponibilité, car le chef de chantier est mobilisé en permanence sur le terrain et doit se faire respecter de ses équipe
Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains
Capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d’exécution à ses équipes
Ecoute, capacité d’analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du conducteur de travaux
Bon relationnel pour être en mesure e fédérer les équipes internes et externes (riverains.) et mener à bien l’exécution des travaux.
Aptitude à la négociation, car le chef de chantier peut être amené à traiter directement avec les fournisseurs et les prestataires.
Meneur d’hommes, capacité à gérer du personnel de chantier,
Organisé, méthodique, anticipation et gestion des priorités
Capacité d’adaptation permettant d’assurer les relations avec des interlocuteurs différents (MO, Moe, Administration publique, personnel de chantier...
Autorité et disponibilité, car le chef de chantier est mobilisé en permanence sur le terrain et doit se faire respecter de ses équipe
Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains
Capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d’exécution à ses équipes
Ecoute, capacité d’analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du conducteur de travaux
Bon relationnel pour être en mesure e fédérer les équipes internes et externes (riverains.) et mener à bien l’exécution des travaux.
Aptitude à la négociation, car le chef de chantier peut être amené à traiter directement avec les fournisseurs et les prestataires.
Rémunération
A définir selon profil
Durée de la mission
Mission en intérim de 2 mois, possibilité embauche en CDI
Horaires
Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00 - 17h00 et 8h00 - 13h00 le vendredi.
Lieu
BONDY
Date de publication
20.03.2024
Equipe
E-mail :
recrutement@aes-interim.fr
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